Obwohl Getreide trocken und lagerstabil ist, muss es belüftet werden, um Wärmeentwicklung und Giftstoffe zu vermeiden. Lesen Sie, welchen Ventilatortyp wir empfehlen.
Der Job-Mentor von SOBY richtet sich an neue Mitarbeiter, die eine schwere Krankheit durchgemacht haben oder besondere Bedingungen benötigen, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Hans Rauff ist Landwirt und hat über einen Händler Produkte von SØBY gekauft. Er spricht über die Zusammenarbeit und warum sie für sein Unternehmen funktioniert.
„Vertrauen ist in jedem Unternehmen von grundlegender Bedeutung, nicht zuletzt in der Getreideindustrie. Es geht um gegenseitiges Vertrauen zwischen Partnern. Verträge sind zwar wichtig, aber es sind eine mündliche Vereinbarung und die damit verbundenen Maßnahmen, die wirklich zählen.“
SOBY ist gemeinsam mit der Branchenstiftung mit dem Projekt „SERVITIZE – nachhaltige Servicekonzepte der Zukunft“ einen weiteren Schritt zur Beschleunigung der nachhaltigen Transformation ihres Geschäftsmodells gegangen.
Svitlana ist E-Commerce- und Vertriebskoordinatorin und verantwortlich für den Online-Handel bei SØBY. Sie glaubt, dass die Kombination aus traditionellem Verkauf und Online-Shopping ihr die Möglichkeit gegeben hat, ein völlig neues Serviceniveau anzubieten.
Mikkel hat seine Ausbildung bei SOBY absolviert und ist nun wieder als Lagerleiter tätig. Er begann als Aushilfskraft und bekam das Angebot einer Ausbildung in Lager- und Logistikwesen, weil wir sein Potenzial und seinen großen Tatendrang erkannten.
Hier treffen Sie Lars, der neue Lehrlinge begleitet, wenn sie ihre Ausbildung bei SOBY beginnen. Bei uns ist Bildung mehr als nur ein Job – und für Lars hilft es, ihn zu motivieren, anderen helfen zu können.
SOBY nahm kürzlich als Redner am Ukraine Investment Forum in Kopenhagen teil. Das Thema waren die Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei ihrer Arbeit in der Ukraine konfrontiert sind.