15 Januar 2026

CSRpeople: SOBY erhielt erneut das Label

CSRpeople: SOBY erhielt erneut das Label

SOBY wurde von der Gemeinde Skive erneut mit dem CSR-People-Label ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt unser kontinuierliches Engagement für soziale Verantwortung und die Unterstützung von Menschen am Rande des Arbeitsmarktes.

Die Neuvergabe bedeutet, dass unsere Bemühungen, Raum für unterschiedliche Lebenssituationen zu schaffen, weiterhin den von der Gemeinde Skive festgelegten Kriterien entsprechen. Es geht unter anderem darum, Menschen die Möglichkeit zu geben, Fähigkeiten zu entwickeln, Kontakte zum Arbeitsmarkt zu knüpfen und in einem sinnvollen Arbeitsleben Wert zu erfahren.

Für uns ist CSR People keine eigenständige Initiative, sondern Teil unserer Geschäftspraxis. Wir glauben, dass Verantwortung und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen können – und dass Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Schaffung eines inklusiveren Arbeitsmarktes spielen.

Wir sind stolz auf die erneute Auszeichnung und sehen sie sowohl als Anerkennung als auch als Verpflichtung, weiterhin Verantwortung zu übernehmen.

Was bedeutet das Label CSRpeople?

Das CSRpeople-Label wird an lokale Unternehmen verliehen, die in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Skive und dem Jobcenter Skive:

  • Menschen am Rande des Arbeitsmarktes unterstützen und Chancen für diejenigen bieten, die Schwierigkeiten haben, im Berufsleben Fuß zu fassen.

  • durch die Priorisierung des Wohlbefindens und die Vermeidung von Krankheitsausfällen für ihre Mitarbeiter zur Mitarbeiterbindung und -prävention beitragen.

Wert für die Gemeinschaft und das Unternehmen

Durch unsere Teilnahme an CSR-Aktivitäten der Gemeinde Skive und des Jobcenters Skive tragen wir dazu bei, wichtige Ressourcen in einem inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen. Diese Bemühungen geben unseren Kunden und Händlern zudem die Gewissheit, dass wir ein Partner sind, der klare soziale Werte und verantwortungsvolles Verhalten in den Mittelpunkt stellt. 

  • Inklusive Belegschaft: Wir hoffen, zu einer inklusiveren Belegschaft beizutragen, die es ermöglicht, wichtige Ressourcen unter angepassten Bedingungen zum Einsatz zu bringen – zum Wohle sowohl des Einzelnen als auch von uns als Unternehmen.

  • Ethische Geschäftspraktiken: Diese Zusammenarbeit ist Teil unserer Bemühungen, ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz zu schaffen, dem Mitarbeiter, Kunden und Partner vertrauen können.

  • Inspiration für eine gemeinsame Anstrengung: Wir hoffen, dass diese Bemühungen sowohl lokal als auch branchenübergreifend Anstoß geben, sodass soziale Verantwortung zu einem gemeinsamen Ziel wird.
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