Wir freuen uns auf den Young Professionals Day auf der Agritechnica. Im Mittelpunkt stehen Junglandwirte, Generationswechsel und die eigene Führungsrolle. Das ist nicht nur ein spannendes Thema, sondern auch ein aktuelles Thema bei SOBY.
Ende September ist es zehn Jahre her, dass Mette und Morten Frantsen die Geschäftsführung von SOBY übernommen haben – als dritte Generation in dem familiengeführten Unternehmen. Seitdem führen sie das Unternehmen mit Respekt vor der Geschichte weiter und entwickeln es gleichzeitig zu einem modernen Betrieb mit zuverlässigen Lösungen und engem Kundenkontakt.
Ein Generationenwechsel ist mehr als eine formale Übergabe – es geht darum, den eigenen Führungsstil zu finden, Richtung zu geben und Verantwortung zu übernehmen: für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie für die Zukunft. Diesen Prozess haben wir durchlaufen – und entwickeln uns dabei stetig weiter.
Wie geht man so eine Aufgabe an? Was bedeutet es, in eine neue Rolle hineinzuwachsen – als Führungskraft, als Verantwortlicher und als Trägerin eines Familienerbes?
Stehen Sie selbst vor einem Generationenwechsel – oder machen gerade die ersten Schritte als Führungskraft in einer veränderten Welt?
Besuchen Sie uns an unserem Stand 06F49 – Halle 6 Stand F49
– für ein informelles Gespräch. Wir teilen gerne die Erfahrungen und Erkenntnisse, die wir in den letzten zehn Jahren gesammelt haben.
Jubiläum 2025: Mette und Morten Frantsen haben vor zehn Jahren die Leitung von SOBY übernommen und sind damit die dritte Generation im familiengeführten Unternehmen.