ESG & Compliance

Hos SØBY arbejder vi med ESG, producentansvar og grøn omstilling som en naturlig del af vores ansvar som produktionsvirksomhed. For os handler det både om at reducere vores eget ressource- og energiforbrug og om at udvikle løsninger, der understøtter en mere bæredygtig agroindustri. Vi har defineret tre overordnede temaer, som tilsammen danner fundamentet for vores måde at drive virksomhed på:

Bæredygtig produktion, produkter og service
Vi arbejder løbende med at udvikle løsninger og processer, der kan bidrage til mere effektiv og ansvarlig produktion – både hos os selv og hos vores kunder.

Digitalisering og indsigt i brug
Digitale løsninger giver nye muligheder for at optimere drift, skabe bedre overblik og sikre mere effektiv anvendelse af vores produkter og systemer.

Organisation, mennesker og kultur
En stærk virksomhed bygger på dygtige medarbejdere og en kultur, hvor samarbejde, ansvar og udvikling går hånd i hånd.

• Affaldssortering og ressourcehåndtering
  SØBY har etableret en intern miljøstation, hvor emballage og restmaterialer sorteres allerede ved kilden. Det sikrer en mere effektiv håndtering af ressourcer og understøtter korrekt genanvendelse og bortskaffelse.
  
  
• Producentansvar og emballage
  Som producent er SØBY omfattet af de nye EU-regler om producentansvar for emballage. Gennem medlemskab af VANA arbejder vi med korrekt registrering, rapportering og håndtering af vores ansvar i forhold til emballage og affald.

• Sporbar affaldshåndtering
  Vi samarbejder med en samlet affaldspartner, som står for afhentning, sortering og videre behandling af vores affald. Samarbejdet giver dokumentation og sporbarhed i hele processen fra produktion til genanvendelse eller korrekt behandling.
  
  

• Løbende reduktion af miljøpåvirkning
  SØBY arbejder løbende med at identificere muligheder for at reducere ressourceforbrug og minimere miljøpåvirkningen fra virksomhedens aktiviteter. Det sker blandt andet gennem fokus på affaldshåndtering, materialeforbrug og optimering af interne processer.

• Lærlinge og fremtidens faglærte
  SØBY uddanner løbende lærlinge og arbejder aktivt for at tiltrække nye faglærte til branchen. En dedikeret lærlingekoordinator følger lærlingene gennem hele uddannelsesforløbet og sikrer et tæt samarbejde mellem virksomhed, skole og lærling.
  
  
• Arbejdsmarkedskoordinator
  Vi har en dedikeret arbejdsmarkedskoordinator, som hjælper nye medarbejdere med særlige behov. Målet er at skabe rammer, der giver den enkelte mulighed for at blive en del af arbejdsfællesskabet.
  
  
• Social inklusion og CSR People
  SØBY er en del af CSR Skive og modtog i 2025 CSR People-prisen for arbejdet med social ansvarlighed. Vi skaber plads til mennesker, der har brug for særlige hensyn eller ekstra støtte for at opnå eller fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet.

• Arbejdsmiljø, trivsel og medarbejderudvikling
  Vi arbejder aktivt med sikkerhed, trivsel og kompetenceudvikling gennem uddannelse, samarbejdsgrupper og løbende arbejdsmiljøindsatser. Målet er en arbejdsplads med høj trivsel, stærke faglige kompetencer og en ulykkesfri hverdag.
  
  
• Lokalt engagement og fællesskab
  Som familieejet virksomhed med stærke lokale rødder støtter SØBY foreninger, initiativer og aktiviteter i lokalområdet. Vi ser det som en del af vores ansvar at bidrage til udvikling, fællesskab og muligheder for mennesker i vores nærområde.

• Ansvarlig virksomhedsledelse
  Vi arbejder med at skabe tillid gennem ordentlige processer, høj datasikkerhed og dokumenteret efterlevelse af gældende krav. Hos SØBY arbejder vi løbende med at styrke vores governance gennem certificeringer, samarbejder og interne retningslinjer.
  
  
• Governance og ansvarlig drift
  For SØBY handler governance om at drive virksomheden ansvarligt, sikkert og transparent. Det omfatter blandt andet datasikkerhed, dokumentation, compliance og processer, der understøtter en stabil og troværdig forretning.

• Dokumentation, sikkerhed og ansvar
  Som leverandør til kunder over hele verden arbejder SØBY målrettet med dokumentation, sikkerhed og ansvarlige processer. Det giver kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere tryghed i samarbejdet med os.
  
  

• Styring, sikkerhed og compliance
  God governance er fundamentet for en ansvarlig virksomhed. Derfor arbejder SØBY med klare processer, dokumentation og certificeringer, der understøtter datasikkerhed, lovgivningsmæssige krav og ansvarlig virksomhedsdrift.